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【万达娱乐公司】长三角一体化示范区出台专业技术人才资格互认办法

  长三角一体化树模区出台专业技强人才资格互认步伐。一体化树模区执委会供图  

  长三角一体化树模区出台专业技强人才资格互认步伐

  中新网上海9月22日电 (王子涛)记者从22日进行的长三角一体化树模区消息通气会上获悉,长三角生态绿色一体化成长树模区专业技强职员在职业资格、职称、继承教诲学时三方面将实现沪苏浙互认。

  克日,一体化树模区执委会会同上海、江苏、浙江两省一市人力社保部分连系出台了《长三角生态绿色一体化成长树模区专业技强人才资格和继承教诲学时互认暂行步伐》,针对树模区专业技强人才,聚焦职业资格、职称和继承教诲学时,突出“跨域、互认和共享”,完美人才活念头制,冲破人才行使壁垒。

  此次推出的树模区人才资格互认暂行步伐,是贯彻落实《国务院关于长三角生态绿色一体化成长树模区总体方案的批复》和《上海市人民当局、江苏省人民当局、浙江省人民当局关于支撑长三角生态绿色一体化成长树模区高质量成长的多少政策法子的关照》精力,为树模区专业技强人才一体化成长而打造,互认内容首要包罗三个方面:

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  一是职业资格。沪苏浙按照《国度职业资格目次》自行开展的二级制作师、二制作价工程师、二级注册计量师和低级注册安详工程师等测验,将同一测验纲要、同一及格尺度、同一证书样式,证书可在树模区任一省级主管部分作为注册、职业或聘用响应专业技能职务的依据。已在沪苏浙取得的上述职业资格证书,并在发放地注册的,可随地址企业经树模区属地省级主管部分存案后执业。

  二是职称。在树模区事变的专业技强职员,可不受户籍、档案、人事相关的限定,通过现事变单元直接在属地申报职称;调入树模区的专业技强职员,原先在沪苏浙取得的职称证书,切合国度职称评价根基尺度的,不必要再复审、复评或确认,由用人单元聘用响应的专业技能职务,切合高一级职称申报前提的,可持原职称证书举办申报。

  三是继承教诲学时。沪苏浙专业技强人才跨地区活动到树模区的,已取得的继承教诲学时,均可作为查核评价、职称评审、岗亭聘任、作育选拔和执业注册的依据。

  步伐实验后,沪苏浙将成立专业技强人才资格数据的共享机制和失约专业技强人才的连系惩戒机制,确保互认事变顺遂举办。下一步还将对树模区在长三角地域具有领先上风的行业规模可能社会通用性广、影响面大的职称系列,研究订定同一的评价尺度,并试探在树模区创立连系职称评审委员会,认真树模区响应系列、级别职称评审。(完)

  (编辑:代聪飞) 

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